問(wèn) 我現(xiàn)在在一家會(huì)計(jì)公司已經(jīng)工作了8個(gè)月，可是，工作至今，我們公司一直都沒(méi)和我簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有勞動(dòng)合同就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系嗎？

答 保存出勤記錄、工作證、服務(wù)證、工資單、招聘登記表、報(bào)名表等資料，作為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證明并及時(shí)要求單位簽訂勞動(dòng)合同，如單位拒不簽訂，可以到勞動(dòng)部門投訴。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）的規(guī)定，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系亦適用勞動(dòng)法。