問(wèn) 我是一家公司新聘人員，現(xiàn)在試用期滿了，可公司又說(shuō)業(yè)務(wù)調(diào)整，不要我了，請(qǐng)問(wèn)試用期解除需要理由嗎？

答 試用期不是“白用期”，單位解除合同是需要給出法定理由的，否則就是違法解除。假如勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，單位才可以解除。你有權(quán)要求單位舉證其解除的理由是否符合法律規(guī)定的情形。