問 剛參加工作，父母一直囑咐我讓我維系人際關(guān)系，請問職場人如何營造和諧的人際關(guān)系？

答 人際關(guān)系在任何組織、任何時候?qū)σ粋€人的成功都至關(guān)重要。尤其是新員工，新進(jìn)入一個工作環(huán)境，所接觸的人都是新的，每個人的脾氣性格、行為習(xí)慣、思維方式對自己來說都是新的，自己每走一步都要認(rèn)識一個新人，了解一個新人。這個時候，我們要做到全面開放，對每個都要進(jìn)行了解，也要將自己展現(xiàn)給對方，只有充分信任和合作的基礎(chǔ)上才會建立良好的人際關(guān)系。自己不能封閉，不能報持偏見，要走出去勇敢與人溝通，以合作的態(tài)度建立起良好的工作關(guān)系和合作關(guān)系，只有有了良好的工作關(guān)系與合作關(guān)系之后，才會慢慢建立起個人的交際圈與人際關(guān)系氛圍。突破自己心理限制，勇敢地走出去大膽地與人交往，開誠布公又分寸有度，一定能夠建立良好的人際關(guān)系，有了人際關(guān)系才是有了發(fā)展的基礎(chǔ)和后盾，所以人際關(guān)系非常必要也非常有學(xué)問與技巧，平時需要多觀察多學(xué)習(xí)，不斷提高自己的人際交往技巧與溝通技巧，全面建立自己的人際關(guān)系體系，只有建立了良好的人際關(guān)系，才會有發(fā)展的基礎(chǔ)和后盾。