問 女職工懷孕后不能續(xù)簽合同這樣合理嗎？我怎么感覺這樣的規(guī)定是不合理的呢？

答 一定要弄清公司有沒有內部特殊規(guī)定，是否把未婚先孕列入不續(xù)簽勞動合同的范疇。如果公司沒有這樣的明確規(guī)定，應當完全比照《勞動法》執(zhí)行。如果公司有這方面的明確規(guī)定，則應與公司協(xié)商執(zhí)行《勞動法》相關規(guī)定。協(xié)商不一致時，可通過勞動仲裁使問題得到公正合理的解決。