問 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。那么勞動合同解除的手續(xù)是如何的？

答 首先按勞動法規(guī)定的時間與要求，提前給用人單位發(fā)出書面解約通知。如正常情況下，勞動者提前解除勞動合同，應提前三十天書面通知用人單位。其次進行工作、業(yè)務交接，清理債權(quán)債務關系。