問 我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在想咨詢一下，請問如何根據(jù)面試的過程來判斷企業(yè)的好壞呢？

答 首先面試地點問題，面試流程過于簡單。其次一般面試會經(jīng)過幾輪，由企業(yè)HR、項目主管、領(lǐng)導(dǎo)面試，面試官不同問題不同的話答案也就不一樣，要么是企業(yè)制度不完善，要么是企業(yè)派系競爭，請慎重。最后對求職者不尊重惡意語言的話你可以要考慮是否值得選。