問(wèn) 有些用人單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同后，單方扣留了勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)遭遇這種情況時(shí)該怎么辦?

答 勞動(dòng)合同為當(dāng)事人雙方的契約行為，用人單位無(wú)權(quán)單方扣留合同。如果扣留你可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴要求公司提供一份勞動(dòng)合同給你，否則將有可能無(wú)法維護(hù)你自身的利益。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十四條規(guī)定：“縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。