問(wèn) 我是一名正在找工作的求職者，想了解一下，零部件公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么？

答 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)零部件業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化的建設(shè)工作，傳承宇通優(yōu)良文化傳統(tǒng)，營(yíng)造積極向；負(fù)責(zé)建立文化理念向各級(jí)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的導(dǎo)入方法，將企業(yè)文化的要求落實(shí)到各類(lèi)管理規(guī)則中，從體系設(shè)計(jì)和管理設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合。 2、組織制定公司零部件業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)選擇、中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整優(yōu)化；制訂各階段的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)。 3、適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)趨勢(shì)，適時(shí)分別采取適合新老業(yè)務(wù)發(fā)展模式，以便保證零部件業(yè)務(wù)健康發(fā)展；建立健全零部件業(yè)務(wù)單元的流程、制度及運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系，推動(dòng)責(zé)任化、制度化、流程化、信息化落地，持續(xù)提升科學(xué)管理水平。