問 我最近想離職，想咨詢一下，沒有提前三十天通知離職，會(huì)有什么后果??？

答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條之規(guī)定，勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但在實(shí)際操作中，用人單位很難舉證給其造成的損失，因此，很多用人單位面對(duì)勞動(dòng)者的不辭而別或者即辭即別也束手無策，只能大度地讓員工離開。