問 想給外企投遞簡(jiǎn)歷，不知道外企的人事是如何篩選簡(jiǎn)歷的？ 有知道的說說吧！

答 外企人事經(jīng)理是先看簡(jiǎn)歷的外表；再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。