問 我最近找到了個(gè)實(shí)習(xí)單位，想咨詢一下大家，實(shí)習(xí)需要簽勞動(dòng)合同么？還是實(shí)習(xí)合同?。?

答 實(shí)習(xí)合同和勞動(dòng)合同是不同的。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者同用人單位雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者加入用工單位，就應(yīng)承擔(dān)某一項(xiàng)工作，遵守單位的內(nèi)部紀(jì)律和其他規(guī)章制度。用人單位按勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)有關(guān)法律和雙方的協(xié)議，提供各種勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享受本單位職工的各種權(quán)利和福利待遇。而實(shí)習(xí)合同是指學(xué)校與用人單位簽訂的、約定學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。另外，需要注意的是，兩者分別適用的主體是完全不同的。在勞動(dòng)合同中，雙方當(dāng)事人是用人單位和勞動(dòng)者；在實(shí)習(xí)合同中，雙方當(dāng)事人是用人單位和學(xué)校，學(xué)生只作為關(guān)系人存在，而不是獨(dú)立的合同當(dāng)事人。