問 我想去應(yīng)聘金融專業(yè)培訓(xùn)主管的崗位，請(qǐng)問金融專業(yè)培訓(xùn)主管的崗位職責(zé)主要是什么呢？

答 1、培訓(xùn)需求診斷：能通過與部門負(fù)責(zé)人、HR、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、員工等多方面的溝通，通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的體驗(yàn)與了解診斷出存在的培訓(xùn)需求。 2、培訓(xùn)內(nèi)容生成：能結(jié)合自身扎實(shí)的金融功底、對(duì)金融相關(guān)的時(shí)政的理解、對(duì)公司的財(cái)富管理理念的解讀等等，生成通俗易懂的培訓(xùn)內(nèi)容，豐富財(cái)富管理一線銷售同事的認(rèn)知。 3、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)：能與他人配合，設(shè)計(jì)適合財(cái)富管理行業(yè)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目。 4、培訓(xùn)的組織與實(shí)施：有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效完成訓(xùn)前籌備、訓(xùn)中組織、訓(xùn)后培訓(xùn)數(shù)據(jù)錄入及收集培訓(xùn)反饋等工作。