問 我是濟(jì)南一名求職者，求職被騙的事情屢見不鮮，請(qǐng)問如何避免薪酬陷阱啊？

答 先界定薪酬的上下限，并協(xié)商支付方式。盡量減少薪酬中的“軟性成分”，或者試行一個(gè)月后重新規(guī)劃，還有在應(yīng)聘的時(shí)候多個(gè)心眼，不清楚的地方要問明白。以免用人單位給求職者指定了薪酬陷阱。