問 我來公司的時(shí)候沒有簽訂勞動(dòng)合同，想咨詢一下大家，沒簽合同能得到雙倍賠償？

答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定：“用人單位自用工之日起，超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！彼阅憧梢韵騽趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求公司給予你兩倍工資，并簽訂勞動(dòng)合同。