加班費(fèi)算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里么?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 最近公司讓我們加了三天班,想咨詢一下大家,加班費(fèi)算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里么?

勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》規(guī)定:在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)此,延長(zhǎng)工作時(shí)間工資(即加班費(fèi))不能作為最低工資的組成部分。