問 想咨詢一下大家，如果未簽訂勞動合同滿一年自動轉(zhuǎn)為無固定合同么？

答 由于《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。”所以，一旦未簽訂勞動合同滿一年，雙方就已經(jīng)默認擁有了無固定期限勞動合同，不能再視作無合同處理。所以你朋友默認已經(jīng)和公司簽訂了無固定期限勞動合同了，不能看作無勞動合同情況處理了，也就是說拿不到17個月的工資，勞動合同法規(guī)定來算最多拿到11個月的雙倍工資。