什么情況下單位必須與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同?

[合同協(xié)議] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我和公司簽訂的第二次合同馬上就要到期了,現(xiàn)在想了解一下,請(qǐng)問(wèn)什么情況下單位必須與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同?

首先勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的其次連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。