問 職場中每個人都是獨立的個別，有著自己特定的主意，在工作中出現(xiàn)矛盾就在所難免了，那么如果出現(xiàn)矛盾我們該怎么對待？

答 首先對事不對人，是職場處理工作疑問有必要遵循的原則、其次如果你覺得面對伙伴會激動的話，那么找一個安靜的當地讓自己冷靜下來。在恢復冷靜之后，仔細思考伙伴的提議，找出其間的合理之處。然后，反思自己的計劃，看看將伙伴好的建議帶入后會發(fā)作什么樣的影響。