問 我現(xiàn)在是青島一公司的試用期員工，我想問下試用期要不要簽訂勞動合同??？

答 你好，試用期間也要簽訂試用期的勞動合同，并且規(guī)定試用崗位的條件和要求，如果試用期滿，決定正式錄用，就要簽訂勞動合同，期限按試用期的規(guī)定簽訂半年、一年、三年或無固定期限。如果沒有簽訂試用期的合同，到時單方面解除彼此存在過的事實勞動關(guān)系，用人單位要對勞動者進(jìn)行賠償，簽訂合同，也是對求職者權(quán)益的保障。