問 在職場中，不光是年齡會產(chǎn)生代溝，不同的文化背景，與不同職業(yè)經(jīng)歷的人相處，都會有代溝的產(chǎn)生，那么該如何跨越職場代溝呢？

答 首先要選擇對方能接受的交流和溝通方式。其次，要與人為善。微笑是不同年齡層都聽得懂且樂意接受的語言。第三，不要太心急，拋開小字輩的自卑，調(diào)整心態(tài)，既尊重年長同事，又盡量保持自我個性，通過自然地磨合使“代溝”消彌于無形。