問 關(guān)于帶薪休假，很多人只是了解，但是了解的卻并不清楚，那么帶薪休假是如何規(guī)定的？

答 職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定，其中職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。在年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，用人單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。