問 員工付出了腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)，會(huì)得到相應(yīng)報(bào)酬，那么，勞動(dòng)法對(duì)工資是如何規(guī)定的呢？

答 首先工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。其次用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最后工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。