問 員工付出了腦力勞動和體力勞動，會得到相應(yīng)報酬，那么，勞動法對工資是如何規(guī)定的呢？

答 首先工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。其次用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最后工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。