問 公司的行政人資經(jīng)理的工作內(nèi)容是什么？每個公司的工作內(nèi)容都差不多嗎？

答 1、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作協(xié)調(diào)和日常事務(wù)處理； 2、協(xié)助參與并擬定公司年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解； 3、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改、編寫工作，對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理； 4、負(fù)責(zé)食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排； 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 7、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施 8、負(fù)責(zé)擬定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制 9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理； 10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。