問 我剛剛進入職場是個新人，現(xiàn)在想咨詢一下，請問試用期工資標準能否低于最低工資標準呢？

答 勞動法中規(guī)定：“國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準?！眲趧雍蜕鐣Ｕ喜吭凇蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中規(guī)定：“勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常工作，所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標準的工資。