求職面試HR說你經(jīng)驗(yàn)不足應(yīng)該怎么辦?

[筆試面試] ???解決者:熱心網(wǎng)友

如果在求職面試中,HR說你職場經(jīng)驗(yàn)不足,成績一般,那么我們?cè)撛趺崔k?

被批評(píng)的滋味不好受,但越是這樣越需要咱們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候越要冷靜對(duì)待。如果HR官指出的問題真是存在,而且是關(guān)乎技術(shù)層面的,那就請(qǐng)真誠的接受批評(píng),并表示感謝,感謝他的指點(diǎn)。如果面試官不斷挑刺,而且指出的缺點(diǎn)與專業(yè)/崗位無關(guān),涉及到人身攻擊的部分,那就請(qǐng)大膽的反駁回去。咱是來應(yīng)聘的,不是來聽罵的,沒必要委屈自己。該爭取的時(shí)候就該爭取,何苦白白浪費(fèi)一次機(jī)會(huì)呢