問 按照《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后，要在一個月內(nèi)簽署勞動合同，那么簽了勞動合同有什么保障？

答 首先勞動者有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動者有取得勞動報酬的權(quán)利。其次勞動者享有休息休假的權(quán)利，勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。最后接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利。