問(wèn) 大齡求職者找工作沒(méi)太多的優(yōu)勢(shì)，在這樣的情況下，大齡求職者該如何制作簡(jiǎn)歷？

答 首先應(yīng)聘心態(tài)要平和，大齡求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)考慮用人單位對(duì)自己的關(guān)注點(diǎn)。其次應(yīng)該列出四五項(xiàng)具體的成就，一五一十地說(shuō)明你都做過(guò)什么事情。最最重要的是需要列出幾項(xiàng)核心能力，應(yīng)聘要求切勿苛刻。