問 我在現(xiàn)在的單位工作11年了，最近與單位續(xù)簽勞動合同時，單位又給我簽了3年的勞動合同，那么用人單位可以簽訂無固定勞動合同嗎？

答 單位的做法時違法的，根據(jù)《勞動合同法》第14條第2款第一項(xiàng)的規(guī)定，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年，并要求與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，那么用人單位必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同。 另外，按照《勞動合同法》第82條的規(guī)定，如果你工作的單位違反了上述規(guī)定，還應(yīng)向你支付自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起每月兩倍的工資。