問 無固定期限勞動合同是勞動合同沒有一個確切的終止時間，是用人單位和勞動者雙方約定的勞動合同，那么簽訂無固定期限勞動合同有什么好處和壞處？

答 首先企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對員工的忠誠度和能力的肯定。其次對于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動合同有利于維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。