問(wèn) 我好不容易在濟(jì)南找了一份工作，很想保住工作，請(qǐng)問(wèn)在公司中出現(xiàn)哪些情況會(huì)被老板解雇？

答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列六種情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。 （2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 （3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 （4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 （5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。 （6）被依法追究刑事責(zé)任的。