問 您好，我是學人力資源管理的，請問一下薪酬績效專員的崗位職責是什么呀？

答 您好，薪酬績效專員的崗位職責主要包括：1）制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；2）薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；3）員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；4）辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；5）管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；6）負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；7）制作保險交納報表；8）管理福利體系的日常事務；9）按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。望采納。