問(wèn) 我剛剛進(jìn)入職場(chǎng)是個(gè)新人，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問(wèn)什么情況下單位要與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？

答 首先勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。其次連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同。最后用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。