什么情況下單位要與勞動者簽訂無固定期限勞動合同?
[合同協(xié)議]
???解決者:熱心網友
問 我剛剛進入職場是個新人,現(xiàn)在想咨詢一下,請問什么情況下單位要與勞動者簽訂無固定期限勞動合同?
答 首先勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。其次連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同。最后用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
