問 只有合同期限，而沒有明確規(guī)定工作時間與休息、休假的合同有效嗎？

答 勞動合同應(yīng)當具備以下條款： 一、勞動合同期限；二、工作內(nèi)容；三、勞動保護和勞動條件；四、勞動報酬；五、勞動紀律；六、勞動合同終止的條件；七、違反勞動合同的責任。由此可以看出，工作時間與休息、休假并不是制定勞動合同的必備要件。