問 只有合同期限，而沒有明確規(guī)定工作時(shí)間與休息、休假的合同有效嗎？

答 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 一、勞動(dòng)合同期限；二、工作內(nèi)容；三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；四、勞動(dòng)報(bào)酬；五、勞動(dòng)紀(jì)律；六、勞動(dòng)合同終止的條件；七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。由此可以看出，工作時(shí)間與休息、休假并不是制定勞動(dòng)合同的必備要件。