問 曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為，那么曠工工資如何計(jì)算呢？

答 按法規(guī)的要求，員工曠工只是當(dāng)天不給工資，如果曠工一天扣三天或者500元，屬于克扣工資行為，可以申請仲裁。