問 我有個(gè)問題比較疑惑，就是在面試的時(shí)候，面試官讓求職者評(píng)價(jià)別人，有什么意圖啊？

答 你好，面試官可以通過求職者對(duì)某人，比如前老板評(píng)價(jià)時(shí)的眼睛、神情和語(yǔ)速來(lái)讀懂一個(gè)人的內(nèi)心世界，更能判斷一個(gè)人是否發(fā)自內(nèi)心的評(píng)價(jià)，更能判斷出一個(gè)人的格局和靠譜程度，面試問題都是有它的用意的。