問(wèn) 我沒(méi)有和公司簽訂合同，想咨詢(xún)一下，沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同怎么保障勞動(dòng)者權(quán)益？

答 沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同，也可保障勞動(dòng)者權(quán)益：在現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位為了逃避交納某些費(fèi)用，降低勞動(dòng)力使用成本，往往不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)在市高院的規(guī)定：本市各級(jí)法院在處理這些勞動(dòng)糾紛案時(shí)，應(yīng)將爭(zhēng)議雙方是否存在職業(yè)上的從屬關(guān)系作為判斷勞動(dòng)關(guān)系的基準(zhǔn)，從而保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。