問 公司一名員工受了工傷，想咨詢一下，因工負傷單位可以終止勞動合同嗎？

答 根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第十九條的規(guī)定，“部分喪失勞動能力”，具體是指勞動者因工負傷、患職業(yè)病，經勞動鑒定，被確定為七到十級傷殘的情況，屬于法律規(guī)定部分喪失勞動能力的范圍，因此可以與其終止勞動合同，但是要按法律規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金。