問 我現(xiàn)在是聊城一家公司的試用期員工，請(qǐng)問下處在試用期的員工，需要注意哪些問題呢？

答 你好，新人在入職的時(shí)候通常會(huì)有3-6個(gè)月的試用期，這個(gè)時(shí)期既是單位對(duì)個(gè)人能力的考核期，也是個(gè)人對(duì)單位認(rèn)可的過渡期。但是不能避免一些單位會(huì)因此而克扣或者找各種理由少付工資，這時(shí)候就可以在規(guī)章制度中明確試用期期間的工資待遇等問題，從而約束單位出現(xiàn)無故克扣工資的現(xiàn)象，這些在試用期的時(shí)候一定要特別注意一下。