問 勞動者因為未在用人單位工作至整年提前離職，單位不發(fā)年終獎合法嗎？

答 你好，這種做法是不符合法律規(guī)定的，勞動者可以要求用人單位按照其工作時長比例支付其工作期間的“年終獎”。關(guān)鍵時刻，可以借助法律來維護自己的合法權(quán)益。