問 我們公司新?lián)Q了老總，想咨詢一下大家，新老總可以不承認(rèn)老合同嗎？

答 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同一經(jīng)合法簽訂就具有法律效應(yīng)；勞動(dòng)合同生效后，用人單位的法人代表更換，并不影響合同的有效性。所以，在公司法人代表更換后，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，雙方必須嚴(yán)格履行已經(jīng)生效的勞動(dòng)合同。