問 我入職的時(shí)候沒有跟企業(yè)簽合同，請(qǐng)問，企業(yè)不與員工簽訂勞動(dòng)合同能隨意解雇員工么？

答 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)招用員工，雙方必須在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書面勞動(dòng)合同，以此作為雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、履行權(quán)利義務(wù)、維護(hù)雙方合法權(quán)益的依據(jù)。在受聘過程中，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，是不能隨意解雇員工的