問 最近應(yīng)聘了一家公司，感覺不合適，想離職，請問，不簽合同可隨時提出辭職是么？

答 “應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系?！蓖瑫r作為對于勞動者的保護(hù)，“應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的，用人單位提出終止勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知勞動者。”你好與單位沒有簽訂勞動合同，那他想什么時候走就可以什么時候走，甚至連工作的交接都不用做。這可以說是對于單位不與勞動者簽訂勞動合同的一種懲罰。