問(wèn) 我們工資都是每月5號(hào)發(fā)，現(xiàn)在成了每月15號(hào)發(fā)，公司支付周期延長(zhǎng)合法么?

答 這種現(xiàn)象現(xiàn)在一些私營(yíng)企業(yè)和IT企業(yè)中存在較多，比如說(shuō)原來(lái)約定的發(fā)薪日期是2日，到了下月就變成了5日，再下個(gè)月又變成了8日，這種沒(méi)規(guī)律的做法本身就是侵權(quán)行為，有人測(cè)算過(guò)，如果每月都晚發(fā)一天工資，過(guò)了幾年實(shí)際上就等于少發(fā)了一個(gè)月的工資。