問 HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)最關(guān)注的是什么呢？是在大學(xué)時(shí)候的成績(jī)嗎？還是在校參加的一些活動(dòng)呢？

答 HR比較看重求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)也很多，大約有90%，但是大部分同學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，要么時(shí)間很短，一周左右甚至兩三天，要么次數(shù)很少，僅僅有一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，要么實(shí)習(xí)單位很水，和應(yīng)聘的職位相差十萬八千里。那些踏踏實(shí)實(shí)實(shí)習(xí)超過3次的同學(xué)僅占0.3%。找準(zhǔn)了指標(biāo)，HR看簡(jiǎn)歷初篩時(shí)就很輕松了。