問 HR在看簡歷時最關注的是什么呢？是在大學時候的成績嗎？還是在校參加的一些活動呢？

答 HR比較看重求職者的實習經(jīng)歷。有實習經(jīng)歷的同學也很多，大約有90%，但是大部分同學的實習經(jīng)歷，要么時間很短，一周左右甚至兩三天，要么次數(shù)很少，僅僅有一次實習經(jīng)歷，要么實習單位很水，和應聘的職位相差十萬八千里。那些踏踏實實實習超過3次的同學僅占0.3%。找準了指標，HR看簡歷初篩時就很輕松了。