問(wèn) 我因?yàn)闆](méi)有按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行離職，公司扣押我的檔案，這樣合法么？

答 不管勞動(dòng)者以哪種方式離開(kāi)企業(yè)，企業(yè)均應(yīng)及時(shí)將其個(gè)人檔案轉(zhuǎn)出，企業(yè)以扣押個(gè)人（人事）檔案作為手段威脅勞動(dòng)者的做法，是錯(cuò)誤的。現(xiàn)實(shí)中，經(jīng)常會(huì)有企業(yè)以員工在離開(kāi)公司時(shí)不交培訓(xùn)費(fèi)、不退住房、不交納違約金等為理由扣住員工的檔案不放，也不給辦理有關(guān)手續(xù)，以為這樣就可以制約住員工，殊不知企業(yè)以這種非法的手段來(lái)糾正員工的違法行為，也是錯(cuò)誤的。