問 如果勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，且勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，這樣的情況要怎么辦??？

答 如果勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，且勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，則用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。并且如果是因單位原因造成合同無(wú)效的，員工可以立即解除合同，并且要求單位支付補(bǔ)償金。