問(wèn) 臨時(shí)工沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，他們以一定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)工作未條件，但是若臨時(shí)工被加班，可以向用人單位索要加班費(fèi)嗎？

答 《勞動(dòng)合同法》第31條也指出：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。鑒于這些規(guī)定針對(duì)的是全體勞動(dòng)者，而臨時(shí)工雖然具有季節(jié)性和臨時(shí)性，但因?qū)儆趧趧?dòng)者群體之一，自然也不能例外。