問(wèn) 我剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，現(xiàn)在想咨詢(xún)一下，請(qǐng)問(wèn)職場(chǎng)中如何化干戈為玉帛呢？

答 首先再生氣也不要遷怒他人，帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性，難免說(shuō)出后悔都來(lái)不及的話。如果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見(jiàn)，則會(huì)收到意想不到的效果。其次 在解決沖突的時(shí)候應(yīng)該力求簡(jiǎn)化、干脆利落，而不能演變成沒(méi)完沒(méi)了的紛爭(zhēng)。