問 我們公司到年底了，特別忙，不讓休假，想咨詢一下，有年假而沒法休的要怎么辦?。?

答 如果實在無法安排年休假，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定："單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。"