問 最近我們公司被別的公司并購重組了，想咨詢一下，公司重組了，工資問誰要？

答 公司的重組方式有很多，根據(jù)不同的重組方法，有不同的勞動關(guān)系處理情況。但大多數(shù)情況下，總會有一家企業(yè)接收原企業(yè)的員工的勞動關(guān)系，使其延續(xù)不斷裂。如合并、收購中，合并收購后的企業(yè)是原企業(yè)勞動關(guān)系的繼承者；分立過程中，根據(jù)分立雙方的協(xié)議，看哪部分員工勞動關(guān)系由誰繼承。因此員工通常不必擔(dān)心在重組過程中會發(fā)生勞動關(guān)系丟失的情況。當然重組后，由于企業(yè)內(nèi)部職位的重合或變化，可能發(fā)生裁員，但這時會按照規(guī)定給予經(jīng)濟補償金，勞動關(guān)系也算沒斷。